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Quienes Somos

NUESTRA VISIÓN

Ser una Bodega Familiar referente mundial del vino argentino de excelencia con compromisos sustentables.

NUESTRA MISIÓN

Crear vinos y experiencias de alto valor percibido que impacten positivamente en consumidores, socios comerciales y colaboradores que valoran trayectoria, prestigio y confiabilidad.

NUESTROS PRINCIPIOS

Esta política exige el cumplimiento de los siguientes principios:

  • Trabajar con tecnología bajo estrictas condiciones de seguridad y control que permiten garantizar la calidad, inocuidad y autenticidad de los productos elaborados, desde la materia prima hasta la comercialización de los mismos.

  • Favorecer un ambiente de trabajo motivador y de excelencia, que permita el desarrollo humano y profesional, de acuerdo a las capacidades de cada uno de los integrantes de la empresa, mejorando continuamente la cultura de la inocuidad, calidad y sustentabilidad de Norton.
  • Proteger la integridad de las personas que trabajan en Norton, basándonos en que la seguridad es responsabilidad de todos.
  • Mejorar en forma continua los indicadores de productividad y rentabilidad, mediante la optimización de los recursos disponibles y de cada uno de los procesos productivos, trabajando en equipo, buscando siempre la competitividad de la compañía a través de la profesionalización de su personal, la minimización de los impactos ambientales y el equilibrio entre el ambiente y su entorno.
  • Asegurar el liderazgo competitivo de la empresa.
  • Trabajar en conjunto con los proveedores con la finalidad de crear una cultura empresarial centrada en la sustentabilidad.
  • Garantizar la entrega de nuestros productos en tiempo y forma a fin de lograr la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.

FILOSOFÍA

La tierra, el clima, la vid y la pasión de nuestra gente, se reflejan en cada uno de nuestros vinos y se hacen presentes en el placer de aquellos que los disfrutan.

VALORES DE LA EMPRESA

  1. Calidad de Trabajo.
  2. Integridad y Honestidad.
  3. Responsabilidad y Compromiso.
  4. Trabajo en Equipo y Colaboración.
  5. Desarrollo Personal y Profesional.

Norton valora a los integrantes de su organización como pilares fundamentales para el progreso y el desarrollo de la empresa y afirma que junto a su gente, las marcas de Norton son sus activos más importantes dada su historia, su trayectoria y lo que ellas representan para sus clientes.

Es una obligación de todos aquellos que trabajan en la empresa preservar el valor y el prestigio de las marcas de NORTON para las generaciones actuales y futuras.

Consultas Lun a Vie de 8 a 17 hs.
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